Syngenta : fin de la grève de 35 jours à Seneffe

Une grève de 35 jours

Après un mois de grève, le conflit social au sein de Syngenta à Seneffe trouve une issue. Les employés ont voté à 75 % en faveur de l'accord proposé par la direction concernant les conditions de départ des travailleurs, selon L'Avenir.

Les conditions de l'accord

Le plan accepté prévoit une compensation de 50 000 euros par travailleur, augmentée de 2 500 euros par année d'ancienneté. De plus, chaque salarié bénéficiera d'un budget de 2 000 euros pour la formation. Un engagement stipule qu'aucun licenciement n'aura lieu avant le 31 décembre 2026.

Fatigue et attentes des syndicats

Malgré ce résultat, le syndicat CNE note que cet accord reste en deçà des attentes initialement formulées durant le conflit. Carl Yernaux, représentant syndical, a mentionné que la fatigue accumulée après 35 jours de grève a influencé le vote des travailleurs. Ces derniers ont choisi d'accepter l'accord pour éviter de repartir les mains vides, comme l'a rapporté L'Avenir.

Poursuite du conflit sur la fermeture

Il est important de souligner que cet accord ne change rien à la fermeture programmée de l'usine, annoncée en juin dernier et planifiée pour fin 2027. Une rencontre entre les syndicats et la direction se tiendra jeudi après-midi pour établir les modalités de la reprise de l'activité.

Un contexte de négociation complexe

Les discussions qui ont mené à cet accord ont repris le 27 octobre, après qu'une précédente proposition avait été massivement rejetée par les employés. Le retour au travail est imminent, mais le climat reste tendu autour de la fermeture définitive du site, qui affecte environ 150 travailleurs.